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La Tribüll

Vous parlez le langage de l’innovation ?

Vous êtes passionnés par les technologies du numérique ?
Vous êtes à la recherche d’un poste dans un groupe international innovant, leader des technologies d’aujourd’hui et de demain ?
Vous souhaitez développer vos compétences dans les domaines phares de l’informatique : Cloud, Big Data, M2M, HPC et Cyber sécurité ?
Vous souhaitez donner à votre carrière de réelles perspectives d’évolution ?

Nous vous proposons :

  • d’appartenir à un groupe français, pilier dans l’informatique et avec plus de 80 ans d’histoire 
  • de contribuer à la révolution du numérique en intégrant un groupe avec des expertises reconnues
  • de développer vos compétences et booster votre carrière

Nos valeurs

ENGAGEMENT : Nous nous engageons ensemble et conformément à l’éthique du Groupe, vis-à-vis de nos clients comme de nos collègues. Nous agissons en acteur responsable et reconnu pour son excellence.

ESPRIT D’EQUIPE : Nous sommes des acteurs associés en confiance aux projets de nos clients et à ceux de Bull. Notre enthousiasme favorise le partage quotidien de nos compétences et de nos pratiques.

AGILITE : Nous sommes, au quotidien, des acteurs de notre environnement. Notre créativité, nos initiatives sont sources de progrès et de performance pour nos clients et pour chacun d’entre nous.

Bull, parmi les ‘Top Employeurs’ des étudiants

La société Universum mène chaque année une enquête auprès des étudiants de niveau Master permettant d’identifier les attentes des futurs diplômés et de mettre en avant leurs employeurs idéaux.

Pour la deuxième année consécutive, Bull intègre le classement des ‘Top Employeurs’ des étudiants français, et gagne 10 places !

Processus de recrutement

Vous souhaitez rejoindre LA TRIBÜLL de Bull ?

Postulez en ligne en vous rendant dans la rubrique « Toutes nos offres ». Vous aurez alors la possibilité de créer un espace candidat puis de postuler à une offre identifiée ou bien de déposer une candidature spontanée.
Votre dossier de candidature sera ensuite analysée par notre équipe Recrutement. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par un Consultant Recrutement qui fera un premier point avec vous. Par la suite, vous serez amené à passer plusieurs entretiens de recrutement, avec les Ressources Humaines et les Opérationnels. Pour certains postes, vous passerez également des tests techniques.

Et pour plus d’efficacité ? Nous vous conseillons de vous créer des alertes pour être avertis dès la diffusion d’une offre correspondant à vos critères de recherche.

Intégration

Dès votre arrivée, vous effectuerez un entretien avec votre manager, afin de fixer vos objectifs, missions et attentes pour l’année à venir.

Vous participerez également au « Welcome Days », réunion de l’ensemble des nouveaux collaborateurs. Les responsables des entités ainsi que les DRH vous apporteront une vision globale de notre stratégie, de activités et de nos offres.

Prêts pour l’aventure ? Alors rejoignez-nous !

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