 HRBC
Groupe Bull itervient naux côtés de ses clients sur
l’ensemble du cycle de vie du SIRH
- Schéma
directeur SIRH
-
Pilotage de
projet
- Elaboration
du cahier des charges du SIRH
- Aide au choix
de la solution progicielle
Projet d’intégration progiciel :
cadrage, conception générale et détaillée, modélisation,
paramétrage, développements spécifiques, interfaces,
reprise de données, tests et recette, formation des utilisateurs,
assistance au démarrage
Mise en place d’un infocentre RH
Accompagnement au changement
Migration de version
Tierce maintenance applicative
Au côté des
promoteurs internes du projet ainsi que la Direction des Ressources Humaines,
HRBC Groupe Bull peut intervenir sur l’ensemble du cycle de vie du
SIRH, depuis la réflexion sur les process métier, l’architecture
fonctionnelle et technique, jusqu’à la mise en œuvre et
le maintien en condition opérationnelle.
HRBC
Groupe Bull prendre en charge suivant les cas :
- L’assistance à maîtrise
d’ouvrage ;
- La maîtrise
d’œuvre ;
- L’assistance à la
maîtrise d’œuvre (assistance technique)
;
- Le conseil.
Selon
les besoins du client, l’intervention de HRBC Groupe Bull peut être
réalisée en assistance à la maîtrise
d’ouvrage, en maîtrise d’œuvre ou en assistance à la
maîtrise d’œuvre.
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